厚生労働省では、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、年末に向けて業務の繫忙等によりハラスメントが発生しやすいと考えられる12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、集中的な広報を実施しています。
愛媛労働局でも、月間や関係法令の内容等について、周知・広報を行っていることから、当協会の会員の皆様へ周知するよう協力依頼がありました。
厚生労働省のポータルサイト「あかるい職場応援団」等を活用して、ハラスメントのない明るい職場づくりを推進しましょう。
協力要請文(PDF 48 KB)
ポータルサイト「あかるい職場応援団」
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