管理監督者研修実施案内

・現在、職場のＩＴ化、働き方改革関連法やパワハラ防止関連法の施行など労働環境が大きく変化しており、労務管理や作業指示などを行う課長・係長などの管理者は、労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、労働保険法、職場のメンタルヘルス対策、ハラスメント防止対策などの総合的な知識や、部下に指示・伝達するコミュニケーションスキルを必要としています。

・本研修では、元労働基準監督官が働き方改革により改正された労働基準法や労働安全衛生法等の内容と具体的な事例など、現在の労働環境を巡る状況を踏まえて解説するほか、精神保健福祉士が精神障害の知識、認知行動療法等のセルフケア、コミュニケーションスキルアップ演習、いじめ・嫌がらせ対策、ストレスチェック制度を活かした職場環境改善のためのグループ討議等の実践的な研修を行います。

【参考】
過去に実施した当研修のアンケート結果では、とても役に立った79％、役に立った21％と、受講された方全員のお役に立つことが出来ました。また、講習の内容が理解できた82％、説明の仕方が分かりやすかった93％の評価をいただき、もっと開催してほしい、グループワークで他業種の方と交流・意見交換ができて有意義だったなど好評を得ています。是非、この機会に受講してください。

管理監督者研修 案内書（PDF 182 KB）

1. 開催日時、場所、定員
2. 申込方法
3. 受講料
4. 受講資格
5. 講習科目と時間
6. 修了証
7. 申込先、お問い合わせ先

１．開催日時、場所、定員

・会場は、下表の会場名、所在地（地図リンク）でご確認ください。

2．申込方法

👉申込方法は、「講習会申込方法のご案内」を参照してください。

👉申込書は、「技能講習等カレンダー」の開催日ごとに「申込書」としてPDFファイルをリンクしておりますので、プリントアウトしてご使用ください。(日時や場所があらかじめ記載されています。)
なお、申込書がプリントアウト出来ない環境の方は、最寄りの支部にお問い合わせください。

3．受講料

・税込み金額で表示しています。
・コース別に設定しておりますので、ニーズに合わせて個別にコースを選択できます。

4．受講資格

新しく管理監督者になられる方、管理監督者としてさらなるスキルアップを図りたい方

5．講習科目と時間（ニーズに合わせて、個別にコース選択が可能です。）

6．修了証

・申込コースの全科目を受講された方には、（公社）愛媛労働基準協会発行の受講証明書を交付いたします。

7．申込先、お問い合わせ先